Más de 27.000 trabajadores de Osakidetza pueden solicitar a partir del lunes 27 de junio y hasta el 22 de julio de 2022 a las 14:00 horas el reconocimiento y asignación de nivel de desarrollo profesional según los años de servicios prestados.
El desarrollo profesional es un complemento salarial creado en 2011 por el Gobierno Vasco, pero lo suspendió un año después con el argumento de la crisis económica. Los sindicatos lo denunciaron y la Justicia les dio la razón. Aquella sentencia firme obligó a Salud a abonar en 2019 los atrasos pendientes y a poner en marcha una nueva convocatoria, que es precisamente la que este lunes abre su inscripción.
Los y las profesionales de Osakidetza que están trabajando en la actualidad DEBERÁN REALIZAR la solicitud (en este caso NO se hace de oficio).
QUIÉN TIENE DERECHO
- Servicio Activo en Osakidetza
Lo puede solicitar todo el personal “en situación de activo o en excedencia para cuidado de familiares, por razón de violencia de genero o en servicios especiales (…)” (art. 2.1 Resolución 1208/2022 de 2 de junio).
Hay que solicitarlo en la aplicación del personal de Osakidetza, Osakidetzakoa, no se hace de oficio.
- Baja en Osakidetza con posterioridad al 1 de enero de 2019; por fallecimiento, jubilación, incapacidad permanente o comisión de servicios.
También tienen derecho quien se encontrase “en situación de servicio activo el 1 de enero de 2019 y haber causado baja con posterioridad a dicha fecha por fallecimiento, jubilación, incapacidad permanente, realizándose de oficio el acceso a la convocatoria, en estos casos, o por estar en comisión de servicios en otro servicio de salud del Sistema Nacional de Salud” (art. 2.2 Resolución 1208/2022 de 2 de junio).
En principio se hace de oficio en los casos de fallecimiento, jubilación o incapacidad permanente. Pero debiendo solicitarse en el caso de encontrarse en comisión de servicios en otro servicio de salud.
- Personal no fijo que no está en situación de servicio activo: que hayan trabajado al menos 6 meses en los 12 anteriores al 27 de junio de 2022.
En este caso lo puede solicitar “el personal no fijo que, no estando en situación de servicio activo durante el plazo de solicitud de la convocatoria, haya trabajado en Osakidetza-Servicio vasco de salud al menos 6 meses en los 12 meses anteriores al inicio del citado plazo de solicitud” (art. 2.3 Resolución 1208/2022 de 2 de junio).
No se hace de oficio, hay que solicitarlo.
LINKS DE INTERÉS
Información Convocatoria Extraordinaria Desarrollo Profesional
https://www.osakidetza.euskadi.eus/profesionales/-/servicios-desarrollo-profesional/?platform=hootsuite&s=08
BOPV - Resolución 1208/2022 de 2 de junio, de la Directora General de Osakidetza, por la que se regulan los requisitos, solicitudes y procedimiento de asignación del nivel de desarrollo profesional de la convocatoria extraordinaria para profesionales
https://www.euskadi.eus/y22-bopv/es/bopv2/datos/2022/06/2202889a.pdf
Portal del Personal:
https://www.osakidetza.euskadi.eus/servicios-on-line/-/osakidetzakoa-portal-del-personal/